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县、区的政研室或办公室等部门，不少都设有调研科，本意是传承优良作风，加强调查研究，从基层获取真实情况，以供领导决策参考。但基层部分本应带头搞调研的科室，整天忙于写各种讲话稿、汇报材料，很难迈出门、俯下身深入调研。部分身处基层、主要职责之一即为调研的科室，却没空搞调研，这一现象不能不引人深思。（见7月4日半月谈网）

调查研究是党的“传家宝”，搞好调研是推进各项工作、解决各种难题的重要利器。大兴调研之风，作为党员干部应该脚踏实地，深入基层、深入一线，将情况了解透，将问题收集全，以好的调研之风推动干部作风的不断提升，推动各项工作的落地落实。然而，一些主要职责为调研的科室，却没有时间搞调研，整天忙于写各种调研材料和汇报，这是典型的本末倒置、主次不分。

正所谓“巧妇难为无米之炊”，没有经过实地调研的材料，空洞乏味，中看不中用不说，还没有任何“营养价值”可言。出现这种现象，因素是多方面的，正如个别基层干部坦言“平均一周要给领导写3篇四五千字的稿子”“三四个月能下乡一次就不错了”，当下基层调研成为一种“奢侈品”时，调研报告自然只能靠“写”靠“编”靠“吹”了。而作为领导干部也有苦衷，会议多如牛毛，一天要开多个会议，有时这个会议还没有结束，另一个会议就已经开始了，“赶会”成常态，没有时间下基层调研不说，还凡会都要讲话、部署、强调，没有稿子参考，又怕说错跑偏和引发网络舆情等，安排相关人员写稿子有时也是一种迫不得已。

调查研究的好“经”千万别念歪了，好的调研报告是“走”出来，不是“写”出来的，虽然调查研究需要有写的功夫和总结的能力，但不能只靠写，重点要放在走、访、查上。要反对形式主义、官僚主义，从文山会海中走出来，多下基层走一走，看看哪里还存在问题，哪里还需要加大工作推进力度；要多下基层访一访，问问群众哪里“不舒服”，有没有怨气和痛处；要多下基层查一查，查清哪些地方的干部还存在“吃拿卡要”等不正之风，把情况摸实查透，收集好第一手数据和材料，才能有“米”下“锅”，才能做出有滋有味的调研营养“大餐”。（夏季伟）

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